大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业律师顾问辞职了怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业律师顾问辞职了怎么办的解答，让我们一起看看吧。
申请人劳动仲裁败诉，为什么代理律师反劝申请人不要再去法院起诉？
律师代理案子是免费的吗？
不是。律师会按代理案件的标的收费，一个程序收一次。
仲裁代理后，再到法院起诉需不需要另行支付律师费。
需要。
那为啥放着钱不挣呢？
你觉得呢？
当然是觉得你这个案子胜诉希望不大了。
不过，你要坚持认为律师被对方买通了我也没办法……
但是，还是建议你想想，你一个劳动仲裁案子金额有多少，律师收费多少，律师的职业生涯有多久，要是对方愿意买通你的律师得花多少钱。
综合起来，这种可能可以说基本没有。
因为没有了解具体情况所以对这位律师同仁的做法我不做评价，就说一下我作为律师对仲裁败诉后是否起诉到法院这件事的看法。
看法：我会建议劳动者起诉到法院，哪怕不委托我代理一审。
理由：
1.法院有调查取证的权利。劳动者作为弱势群体，取证非常困难，仲裁败诉也大都是因为证据不足，因此一般需要申请调查取证，而实践中仲裁阶段的仲裁员权力和精力都有限，他们没法出调查令，自己又没时间去调查，所以就只能依据现有的证据做出不利于劳动者的裁判。但是法院阶段不一样，即便是法官没时间去调查取证，但是可以给律师开调查令（实践中大都是给律师开调令）去证据存放单位调取证据，而调取的这份证据，往往是案件的关键证据，极有可能会改变案件的走向。
2.法官的审理水平更高一点，对法律的适用更加灵活。因为我代理过各种类型的劳动仲裁案件，实践中接触到的仲裁员对证据的认定普遍机械化，不太考虑证据存在的原因，对法律的适用相对机械。这么说可能会得罪一些仲裁员老师，但也接触到的情况确实是这样。而法官在审理这类案件时，明显更倾向于还原证据产生的真实原因，因此对法律的适用也更加灵活。
以上是我对这件事情的看法，希望可以对你有所帮助。
杨律师在北京，擅长劳动法，关注我，会定期分享劳动法相关知识。
有些劳动仲裁案件，在结果已经很清楚的前提下，的确没有必要再去浪费时间。但有些朋友可能就是不服，要争一口气！
对于劳动争议案件，起诉到法院，诉讼费可以忽略不计，唯一就是浪费我们的时间和精力。当然，如果请了律师，那么律师费是一个比较大的成本！
如果你是花钱找了律师，在劳动仲裁败诉后，律师劝你不要再起诉，那么应该是他判断你这个案子赢不了，相对来说，这个律师还是有职业道德的，否则不会劝你，因为反正律师费照收，不如直接劝你起诉。在这种情况下，最好还是听劝。
如果你是请的免费援助律师，这种情况下如果劝你，那你还得要评估一下，看看是真的没办法赢了，还是其他的什么情况。
因此，我们要学会判断劳动仲裁的结果是否有不对的地方，如果觉得有异议，那么可以坚持继续起诉。如果的确没什么可能，那不如放弃，然后赶紧找新工作。
大部分情况下，我们都能大致判断结果，再去纠结较劲就没有实际意义了，当然，如果你单纯的就是为了争一口气，那也无所谓！
谢邀，首先，是否向法院起诉是你的权利，最终决定权在你，律师只是依据现有证据和法律规定提出意见；其次，起诉对当事人而已是有诉讼成本的，包括金钱成本和时间成本，金钱成本主要就是律师费，代理律师之所以宁可不收这份律师费也劝你不要起诉，可能更多的是基于对案件本身证据的考量，虽然知道你很委屈，但你提供的证据有限无法证明你所说的客观事实，或者企业拿出来强有力的反证，所以才会劝你不要再起诉，早日回归正常生活。当然，这也只是老杜主观判断的一直可能性。
其实是否起诉，归根结底是属于你的权利，由你自己决定!
我是律师老杜，欢迎关注我，如有任何法律问题欢迎留言咨询!
在很多地方，劳动争议都是可以通过法律援助申请援助律师。律师由政府指派，政府给予律师相应的补贴。每年律师也有义务接受指派任务，可以说这种案件，律师基本不会赚钱。
出现律师建议劳动者不要上诉的原因，大多数都是律师一片好心，因为应该是觉得上诉改判的几率不大，不要浪费时间。（大多是拿不出新的强而有力的证据）但如果你强烈要求要上诉，这是法律赋予你的权力，可以更换律师。
很多时候劳动者不会得到理解，在输了官司的情况下，觉得自己受委屈了，觉得律师（包括自身的代理律师）、企业、单位在联合欺负自己。
但对于律师、仲裁员、法官来说，每年都需要经办大量的案件，而单一的劳动争议案件即使在劳动者眼中标的很大，也不过是每个法律民工的职业生涯中一个普通的案件。毕竟没有谁会为此搭上自己的前途。况且，裁决判决文书都是全公开的，要经得起考验，你觉得会随随便便糊弄么？
首先，没有了解案情，没有看案件证据材料，无法判断案件事实和法律适用，所以不讨论案件。
其次，从律师角度讲，劝当事人不起诉或者上诉，是这个律师从他的经验或者认识角度，认为这个案件不值得再继续下去的价值，案件赢的可能性微乎其微。
最后，从当事人角度来说，可能认为主张案件事实没有被仲裁庭采信，或者证据的证据效力没有被认定，存在争取的机会，才不理解律师的劝说。
判决以事实为依据，以法律为准绳。
诉讼有风险，包含事实风险，也包括法律风险。
好不容易考上公务员，做了个检察官，没干几年，又辞职去做律师，你怎么看？
你好,我有个同学也是好不容易考上了检察院。刚刚去上班的时候,他天天跟我抱怨体制内的各种弊端,比如爱八卦,没有激情,套路深,没有未来等等。那个时候我就跟他说,要么趁你刚刚进去还有热血在,赶紧辞职出来,要么你就在天天抱怨中慢慢习惯这种生活。后来他是被迫选择了后者,这也是明智的,因为辞职出来并不是想象中的那么美好一片。
首先要面对的就是收入问题。一切从零开始,谁给你案子做?哪里来的收入?体制内虽然也能积累人脉,但是有几个人会委托案件给你?另外还有刚刚辞职出来需要面对的几年等待期,等你熬过了等待期,也不知道是个什么光景了。
其次就是工作性质上的变化。虽然都是法律行业,但是角色完全不同,如果要来做民事律师,那更是得重新开始学。如果做刑事律师,那就完全转到相反的方向来了,以前要千方百计证明被告有罪,并且证据基本都是公安给弄的。现在是要自己找证据证明被告无罪,完全是两个方向。
最后,心理上的变化不是每个人都能适应的。以前是高高在上的检察官,嫌疑人和律师法官都对你彬彬有礼,笑脸相迎。现在成了律师,当事人是你的衣食父母,为了当事人你必须去想办法说服检察官和法官,不得不去迎合别人。这个角色互换有几个人能够适应?
所以,慎重考虑,哪个职业都能发光发热。
好不容易考上公务员，做了个检察官，没干几年，又辞职去做律师，你怎么看？
这个就得看个人的追求了。当检察官可能要轻松一些，社会地位也会高一些；当律师可能会很辛苦，社会地位也比不了检察官，毕竟这是一个官本位社会，但是做律师肯定要赚钱得多。
在我的身边，这样的例子还比较多，他们当中有的做到了政法部门的处级领导，有的做到了科级领导，都还是比较有实权的，但是他们也毅然辞职。有两个在省城开了律师事务所，有两个是在地级市开了律师事务所，都是和人家合伙的，业务做得比较大。
一者，当前已经逐步法治社会。
不懂法、需要法的人还是比较多的，只要律师肯去做，这个市场还是不小的。毕竟法律还是一个相当专业的领域，一般人怕是难以涉入，遇到事情还得依靠律师等专业人才。
二者，在政法部门工作过，至少会有两个方面的收获。
一是收获工作经验，凡是在政法工作过的，肯定就会对打官司有所了解；二是收获人脉资源，这一点相当重要，在中国，办很多事情，虽然要讲法，但人恐怕还是最为重要的因素。
三者，当下检法乃至政法部门的工作量比较大、任务比较重。
有的地方案多人少的矛盾十分突出，这也是一些基层检法部门留不住人的原因之一，事情多倒还不算，待遇可能与他们想象的还不相称。尤其是如果没有入额的，在内部都有很大差距，导致有人心态也不平衡。
而司法终身责任制，也会给不少检法人员增添很大压力，毕竟办案过程中还是会存在一些干扰，司法权威性有待提升。
所以，以我的观点来看：如果要安安静静过个日子，不妨就当个检察官、法官，收入也还不错，地位也并不差。
如果想要更加提升自己的生活品质，增加工作、生活的相对自由度，不妨去做律师，这是一个有挑战性，也有机遇性的工作，毕竟依法治国任重道远，这样的人才还是很少的。
分析题主提出的问题，你有很强的职业能力，考上公务员，做上检察官，那是在千军万马中冲杀出来的。所以辞职去做律师，完全没有问题，可能会发展的更好。
专业技能相同、职业属性相通
检察官和律师，都是以法律为准绳，在专业技能方面是相同的，你通过司法考试考试公务员，并且做了检察官，相信你的专业技能十分过硬，做一个律师是绰绰有余的。
检察官是依法进行法律监督工作，对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件进行侦查。律师是为社会提供法律工作、是接受委托或指定为案件当事人提供法律服务的执业人员。从工作性质上有相通之处。相对律师来说可以自由的选择委托人，这是相比检察官最大的优势。
职业过渡不需要成本，择业存在优势
检察官与律师工作范围本身存在交叉性。所以进行职业转换时不用增加额外的成本。检察官的工作会跟很多的律所有工作往来。你有几年的检察官工作经历，所以当地各律所应该也都有接触。想找一份律师的工作应该是不难的。
由于检察官的工作，所积累的人脉和所接触到的职务部门都会为竟来的律师工作提供相应的便利。而这些也会为你将来在律师行业的发展提供助力。
工作的选择范围更大，行业的发展更具挑战性
我想你之所以辞职去做律师，应该是跟体质内一些不好的做法有关系，你更希望有挑战性、有激情的工作。做一个律师，尤其是做一个好律师挑战性是十足的。
律师的服务对象更为广泛，可以是个人可以是企业，甚至会有一些企业并购之类。可以让你所学得到更好的发挥，可以让你的人生更多样性。
总结
综合考虑下来从检察官到律师基本可以实现无缝操作。所以你的选择是理性的。趁着年轻，选择更具挑战性的工作去释放激情，不然等真的老了，留下的只有遗憾。
我是古上月，一个可以倾听你快乐和烦恼的朋友，喜欢我的回答可以关注和转发。如果你有不同的观点，可以在评论区留言。感谢！
其实都是个人选择，咱们旁观者没什么好看的，无权对别人的选择指手划脚。
为什么检察官跳槽当律师的多，当然是钱闹的呗。检察院工作稳定，但收入低。律师虽然难做，但做好了收入高。
假如，法学院两个同班同学，铁哥们，成绩一样，都过了司法考试，毕业后都去了东部发达城市工作，一个进了检察院，一个去当了律师。十年后，当检察官的那位最多混个副科，如果没有违法乱纪或者灰色收入，一年到手收入顶多十来万，而那位当律师的可能一年收入已经过百万了。同学聚会，两人碰面，一个开着卡罗拉，一个开着大奔，当检察官的会是什么心情？
为什么你开大奔，我只能开卡罗拉？为什么你天天对着大老板，我只能对着一堆犯罪嫌疑人？为什么你天天灯红酒绿，我得苦逼的做案卷？为什么你能当上合伙人，我只能在办公室和人家抢一个升职名额？难道我比你差么？当年大家都是一样高分进的法学院，一样的成绩毕业，一样过了司法考试，我还打败了那么多人考上公务员，凭什么我赚的比你少？你能做到的，我当然也能做到。
于是检察官就辞职当律师去了。
我们公司卖掉了，工资也没发，新公司接手后把我们的工龄清零，我们该怎么办？
你们能够通过申请劳动仲裁的合法方式，去维护自身合法的劳动权益。具体做法如下：
首先，确定了去劳动仲裁，接着就要解决你们问的“怎样申请”的问题。申请劳动仲裁，首先要做的，就是要递交《劳动仲裁申请书》及相关证据的。劳动仲裁申请书要包括申请人与被申请人的基本情况、仲裁请求、事实和理由。提交的证据包括你们与被卖掉公司存在劳动关系的证明、工资发放情况、被卖掉公司和新公司的公司注册信息等。
其次，找出你们迷茫的原因所在。在我看来，这个迷茫就是你们因处于新旧两个公司的交替阶段，对遇到的问题而不知所所措。其实，你们的问题，在劳动合同法律法规及司法解释中有相关的规定，来化解你们的迷茫。
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的规定，只要你们仍在原工作场所、工作岗位工作，而劳动合同的另一方的主体由被卖掉的公司变更为新公司的，如果被卖掉的公司没给你们支付经济补偿，你们依照《劳动合同法》的规定与接手的新公司解除劳动合同，或者新公司向你们提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，你们请求把在被卖掉公司的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，法院是支持你们的诉求的。有了这一条的规定，再结合你们的迷茫所在，接下来就能依法化解了。
第三，知道你们自己想要什么，这在法律上叫明确你们的请求。从你们提出的问题中可以看出有两点：一是被卖掉公司拖欠你们工资的问题；二是你们在被卖掉公司的工作年限如何继续累计计算到新公司的问题，即“工龄”累计与否的问题。这两个问题可以在申请劳动仲裁时，作为你们的仲裁请求，明确地提出，即：由原公司支付拖欠的工资；在原公司的工作年限合并计算入新公司工作年限。你们还可以增加一条仲裁请求，即由原公司按你们的工龄支付给你们经济补偿。有了这些明确的请求，劳动人事争议仲裁委员会在受理后，就可以按仲裁程序审理你们与原公司的劳动争议了。
综上，劳动者在劳动中遇到问题时，只要了解清楚自己的处境，明确自己的诉求，肯定会用相应或相关的法律规定及程序，来维护你们的合法权益的。
这里要分几种情况：
1、旧公司要你们签自愿离职后发n+1个月的工资，新公司重新与你们签合同（工龄清零）。
我认为这种情况可接受。
2、旧公司要你们签自愿离职后只才肯发当月工资，新公司重新与你们签合同（工龄清零）。
此种情况违反劳动法，可先向当地劳动局反馈情况，一般情况下劳动局会出面协调，如仍解决不了可向人民法院申请劳动仲裁。
到此，以上就是小编对于企业律师顾问辞职了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业律师顾问辞职了怎么办的3点解答对大家有用。